爱与感恩之心——《弟子规》
2014年6月30日，《弟子规》学习的活动继续，员工们热情未减。本次学习分享的主题是“爱与感恩之心”，目的是明白感恩是企业的起点，感恩是企业的动力，感恩是企业的思维方式。同时，爱企业也是爱自己，爱他人，爱国家，是人类的大爱。原文是这样的：
凡是人，皆须爱；
天同覆，地同载。
行高者，名自高；
人所重，非貌高。
才大者，望自大；
人所服，非言大。
大致意思是：
人与人之间要相互关心和爱护，因为我们生活在同一片蓝天下，同一个地球上。行为高尚的人，名望自然就会高。人们敬重他，并不是因为他长得比别人好，而是因为他品德高尚。才学丰富的人，名声自然就会很大。人们佩服的是有真才实学的人，而不是那些自吹自擂的人。
在原文学习过后，大家分享了两个故事。
一个是《桃李不言，下自成蹊》：
相传汉朝名将李广一生跟匈奴打过七十多次仗，战功卓著。李广能和士兵同甘共苦，打起仗来总是身先士卒，奋不顾身。等到打了胜仗，他就把赏赐都分给部下。在困难的时候，他总是记挂着士兵的冷暖饥饱，因此，士兵们都愿意追随他，朝廷的百姓也很爱戴他。史学家司马迁用“桃李不言，下自成蹊”这句俗语称赞他，意思是说，桃树和李树有着芬芳的花朵、甜美的果实，虽然它们不会说话，但仍然会吸引人们到树下赏花尝果，在树下踩出一条小路。
第二个故事是《企业领导“风光”的背后》
领导不好当，原因就在于领导有三千万千：第一个叫千辛万苦，第二个叫千风万险，第三个叫千委万曲。
（1）企业家面临着巨大的情感压力。企业家还要处理各种社会关系、平衡内部各种矛盾。所以说领导有千辛万苦。
（2）领导有千风万险，是因为影响经营好坏的因素很多，如体系内奉献、体系外风险；可控奉献、不可控奉献；营销风险、广告奉献等等。还有可能要面临法律奉献。因此领导虽然风光，要承担的责任却很重大。
（3）领导有千委万曲，企业家也是人，也要生活，也就会面临很多的困难。有了事情就要解决，解决中就可能出现矛盾，出现“你打我一拳，我踢你一脚”的现象。作为企业的一名员工，不能单纯地把目光放在领导的表面风光上，而是要拥有理解之心，理解领导风光背后有许多不为人知的辛苦，在工作中多一些理解和支持，积极献计献策。
通过今日的学习，我们深深的体会到人最宝贵的是高尚的品德，要少说多做，不要夜郎自大，而且我们应该拥有一颗感恩的心去用心体会别人赋予我们的恩惠。我们了解了领导的风光背后的难处，他们拥有超出常人的毅力和优秀品质才到达今天的高度。我们身为企业的一部分，也应尽职尽责为企业奉献，为领导排忧解难。企业为我们创造福利，我们应怀揣着感恩的心去回馈企业回馈社会。想起那句歌声：只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间！
